护理责任组长、带教老师竞聘上岗  激发护理队伍新动力

    为激发护理人员参与管理的积极性，增强护理队伍的凝聚力和战斗力，提高护理队伍素质，深入推进优质护理服务，提高护理质量，我院护理部于3月12日、13日、14日对护理责任组长、带教老师进行公开竞聘选拔。

    本次护理责任组长、带教老师竞聘，本着“德才兼顾、择优选拔”的原则，采取“理论考核、工作能力考核、竞聘面试、民主测评”的形式进行选拔。为保证此次竞聘工作顺利开展，护理部制定了关于公开竞聘护理责任组长、带教老师的方案，对本次竞聘活动的实施和开展进行明确的安排和部署，确保竞聘过程公平、公正。

    共有来自23个护理单元的68名护理人员参与本次竞聘。首先进行专业理论测试，随后各位竞聘者进行面试，从工作经历、岗位认知、护理理念、自身竞争优势、工作目标、任职后工作规划等方面充分展示了各自的专业知识水平和综合素质能力。由护理部江桂林主任、杨萍副主任、朱敏副主任担任评委，根据竞聘者演讲情况进行现场打分。

    此次竞聘活动充分展示了护理骨干的实力，为更好地开展优质护理服务，促进我院护理水平不断提高，带动护理队伍不断向前发展，提高护理质量打下了良好的基础。（护理部）